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Advogado que foi agredido por cliente em seu escritório deve ser indenizado

goo.gl/1Hun8P | Um cliente que ajuizou ação contra seu advogado acabou condenado a indenizá-lo após briga dentro do escritório do causídico. Para o desembargador Otávio Portes, da 16ª câmara Cível do TJ/MG, mesmo que os dois tenham trocado agressões, a conduta do cliente possui maior grau de reprovabilidade, a partir do momento em que ele se dirigiu ao local de trabalho do causídico com o objetivo único de ofende-lo.

O cliente alegou que estaria insatisfeito com o serviço prestado pelo causídico e foi até seu escritório na tentativa de uma conversa. Durante a discussão, o homem teria proferido agressões verbais ao advogado, que, segundo os autos, teria levantado da cadeira e começado a agredi-lo fisicamente com socos e pontapés.

Em defesa, o advogado alegou que após ser agredido verbalmente, teria agido em legítima defesa dando um tapa no rosto do homem, e que não houveram socos ou pontapés. Interpôs, então, ação de reconvenção.

Ao julgar o caso, o relator destacou que na jurisprudência a troca de agressões recíprocas entre particulares não é passível de indenização por dano moral em favor de nenhum deles. Porém, no caso concreto, apontou que como foi o próprio autor que se dirigiu até o local de trabalho do réu, sua conduta tem maior grau de reprovabilidade.
É de se destacar todavia, que foi o próprio apelante quem se dirigiu até o local de trabalho do advogado, com o objetivo único de ofendê-lo em sua honra subjetiva e objetiva, e bem assim iniciou a série de agressões."
O desembargador citou o art. 7º, inciso II, da lei 8.906/94, o qual estatui que a conduta do advogado "deve ter respeitada, em nome da liberdade de defesa e do sigilo profissional, a inviolabilidade de seu escritório ou local de trabalho, de seus arquivos e dados".

Com isso, negou provimento do recurso do cliente e o condenou ao pagamento indenizatório ao advogado no valor de R$ 10 mil.

Processo: 1.0024.11.121310-4/001
Confira a íntegra da decisão.

Fonte: Migalhas

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