Quer pedir demissão? Saiba quais são os seus direitos

Primeiramente, todo empregado pode avisar sobre sua demissão. Isso mesmo, avisar!

Apesar de ser comum falarmos em “pedido de” demissão, o que acontece é um aviso de demissão.

O empregado avisa seu patrão que está se demitindo. Assim, não importa se o patrão aceita ou não.

O que o empregado que pede demissão recebe?

Se você pedir demissão, vai receber:

• Pelos dias/horas trabalhados e que não foram pagos (saldo de salário e horas extras não compensadas);

• Os 13º salários que não foram pagos e o proporcional ao até o dia da demissão;

• As férias que não foram pagas e as proporcionais ao dia da demissão + 1/3 desse valor.

• Pronto, agora você já sabe o que vai receber. Vamos para o que você vai perder?

Pedir demissão x Ser demitido

Se você pedir demissão, vai perder o direito a:

• Se habilitar seguro-desemprego;

• Sacar o FGTS;

• Multa de 40% sobre FGTS;

• Aviso prévio.

• Por outro lado, se você é demitido sem justa causa, recebe tudo. Olha a diferença:

RecebeNão Recebe
Os dias que trabalhouAviso prévio
13º salárioSeguro desemprego
Férias com 1/3Multa de 40% do FGTS (nem pode sacar o valor depositado)

Quanto é a diferença?

Vamos utilizar um exemplo para ficar mais fácil.

Pensa que você trabalhou de 31/10/2019 a 31/10/2020. Você recebia R$ 1.045,00.

Se você pedir demissão, receberá R$ 3.686,53 de acerto.

R$ 1.272,11 ficará depositado na sua conta de FGTS (não poderá movimentar com a demissão).

Por outro lado, se você fosse demitido sem justa causa, receberia R$ 6.616,98!

O principal motivo da diferença está no aviso prévio e na multa de 40% sobre os depósitos de FGTS.

Quanto mais tempo de empresa, maior será o valor do aviso prévio e da multa de 40%.

Como você deve pedir demissão? Tem que assinar alguma coisa?

A lei não exige uma forma para o pedido de demissão.

Isso significa que não tem uma maneira padrão para pedir demissão.

É comum que os empregadores exijam que o pedido seja feito por escrito.

O principal motivo disso é que o empregador é responsável por provar o motivo do fim do contrato. Como assim?

O empregador é quem tem que provar que não colocou o empregado para fora.

Enfim, se seu patrão pedir que você escreva uma cartinha pedindo demissão, tá tudo bem.

Conteúdo original por Allan Manoel Advogado Trabalhista em defesa dos trabalhadores. Contato: (85) 99622-6188.

Fonte: jornalcontabil.com.br

10/Comentários

Agradecemos pelo seu comentário!

  1. Wow! You have shared such valuable information. I have recently started working for an Assignment Writing Company and I should have knowledge about such things. I am very thankful to you for providing this information. I am sure this post will always help in my future. I am also going to share this post because many people do not have such knowledge.

    ResponderExcluir
  2. You provide very nice music according to your audience's choice, and they are satisfied and enjoy your music a lot. Now, they are waiting for your new buy latest gadget online album and I hope, you will provide it very soon.

    ResponderExcluir
  3. Students in the universities and high schools are assessed based on separate exams which they have taken in their course work. Thus it can be said that assignments are given under a course. The course work is given by the university and high school in which the student is learning or doing any course. And in that course, the assignment help are given to students which they have to submit. Business Accounting Finance Essay Coursework Assignment Dissertation Help Services UK Based is done before submitting the assignments. A thesis is completed, while doing a course work and then it is delivered to the tutor.

    ResponderExcluir
  4. Your blog provides the proper guidance for resignation. I am sure that this information is helpful, and we must know these fundamental resignation rights before joining any firm. Employees resign for many different reasons, such as a job offer at another company, strict policies or many more. When it comes to quitting a job, there are two ways to go about it: the right and the wrong way. Always choose the right approach and leave the company at a suitable node.
    Dissertation Writing Service

    ResponderExcluir
  5. Update certificates are available as an alternative benefit to Delta Platinum and Diamond elite associates. Every update certification is valid only for one way which means that you need two certificates to complete a round-trip flight.

    Just call at +1-877-311-7484 Delta reservations desk, or log on online to utilize delta free upgrade. SkyMiles may be used as a way to change a ticket that is refundable to first class, with the exception of the economy class ticket.

    ResponderExcluir
  6. This is a very great information but it don'ts in academic writing. I'm an academic writer and always looking for such type of informative topics, you can also add some few points more to provide better info.

    ResponderExcluir
  7. I really like your blog its really informative. Keep sharing these kind of blogs. MyAssignmentHelp.co.uk has proved to be one of the consummate providers in the industry of economics homework help. We provide Biology Assignment Help with assignment writing covering almost all existing areas of study ranging from management, arts, mathematics, physics, to nursing as well. Our services rest on two basic principles being quality and authenticity and as soon as you deliver your request; our assignment experts will guide you with a solution within the provided deadlines.

    ResponderExcluir
  8. Glad I saw this post. Thank you for sharing this. I’ve been searching a lot lately. While I was searching I found this geometry dash

    ResponderExcluir
  9. To get the maximum marks in your assignments, you can take help from Macroeconomics assignment help at a reasonable rate and make your work a little bit easier.

    ResponderExcluir
  10. Who started the severance of employment is the main distinction between resignation and termination. When an employee resigns, they are ending their employment. Often, we refer to this as quitting. Termination denotes a decision by the employer to end the employee's employment. This is referred to as being terminated, laid off, or fired. my friend who has been working at logo design services in Karachi, interestingly said no one has been terminated or resigned since the company opened.

    ResponderExcluir

Postar um comentário

Agradecemos pelo seu comentário!

Anterior Próxima