Via @metropoles | Uma startup de banho e tosa por aplicativo em Ribeirão Preto, interior de São Paulo, criou uma licença “paternidade” para funcionários que adotarem animais de estimação. 

Segundo as regras da empresa, o novo tutor terá direito a dois dias de folga remunerada. A ideia é incentivar a adoção e permitir uma melhor adaptação do bicho em seu novo lar.

“A gente quer que isso se torne um exemplo para outras empresas”, disse o cofundador da empresa Thiago Calixto ao G1.

A novidade também vale para animais silvestres, desde que dentro da legalidade.

Fonte: metropoles.com