Por @agnaldobastosadvocacia | Você já ouviu falar no processo seletivo simplificado? Desde o início da pandemia, essa maneira de contratação sofreu muitas alterações. Além disso, os concursos suspensos deram lugar a essa modalidade de contratos.

Dessa forma, esse concurso começou a ser uma opção para não atrapalhar os diversos processos no Brasil. 

Afinal, ele possui menos formalidade e, ainda, em razão da urgência na contratação temporária, é a maneira mais rápida de selecionar os candidatos.

Se você ainda não sabe o que é um processo simplificado, continue acompanhando este texto. Vou te mostrar agora todos os detalhes.

Entenda o que é processo seletivo simplificado

O processo seletivo simplificado é a contratação temporária feita com algumas fases do concurso público. Portanto, inclui também a avaliação psicotécnica, prova discursiva, oral e outras etapas.

Sendo assim, o candidato que passar em todas as fases e conseguir ficar dentro do número de vagas, pode ser chamado e passar a ocupar uma vaga temporária.

A principal diferença entre o processo simplificado e o concurso público é a estabilidade no cargo.

Afinal, o concurso público objetiva a contratação perene. Ou seja, com a menor chance de dispensa do servidor. 

Por outro lado, no processo simplificado, existem altos índices de ser eliminado do cargo por se tratar de algo temporário.

Concurso público ou processo simplificado: qual a melhor opção?

Para saber qual a melhor opção para fazer a prova ou onde deve investir mais tempo e dedicação, é importante avaliar quais são as suas reais necessidades e objetivos. 

Assim, você vai saber se deve priorizar o processo seletivo simplificado ou concurso público.

Por isso, não posso indicar a você qual é a melhor opção, pois é uma escolha muito pessoal. 

Além disso, a sua profissão e estágio profissional vão demandar os seus desejos no momento.

Um exemplo são os médicos no início da sua carreira. Eles precisam dedicar tempo para fazer a residência médica. Portanto, é mais difícil se dedicar aos estudos para concurso público. 

Até porque as contratações em concursos para a área da saúde são bastante concorridas.

Para as carreiras da área jurídica, não há contratação temporária. Então, não há processo simplificado. A única forma de conseguir um cargo é por concurso público para vagas efetivas.

Sendo assim, analise o cargo desejado com cuidado para determinar o melhor concurso para você.

Os processos simplificados são fáceis?

Há processo simplificado que exige apenas uma comprovação de títulos. Por esse motivo ele pode ser considerado mais fácil, afinal, tem poucas fases. 

No entanto, se o seu objetivo é a aprovação em um concurso público, talvez, não seja o ideal fazer o processo simplificado.

Isso porque irá gerar em você preocupação com dois processos seletivos. Dessa forma, o seu rendimento nos estudos pode cair e a vaga tão almejada ficar prejudicada.

Ao ter de acompanhar os dois processos, apresentar documentos e tendo a necessidade de interpor recursos, quando ocorre alguma falha, o prejuízo é do candidato. Além disso, tem a ansiedade envolvida em todas as etapas.

Sendo assim, faça a escolha entre o processo simplificado ou concurso público com base em seu foco. Não objetive a facilidade, pois isso pode prejudicar a sua carreira. 

Isso porque a maioria pode gerar grandes repercussões em seu futuro, em especial, quanto à estabilidade almejada.

Não tenho como pagar pelos custos de estudo do concurso público, opto pelo processo simplificado?

Sabemos que os estudos para concurso público exigem mais do que dedicação e disciplina. Muitas vezes, é importante pagar por um curso preparatório e que não é barato. 

Diversas pessoas não podem arcar com esse custo, por isso, desistem da preparação.

Mas antes de optar pelo processo simplificado, avalie as seguintes questões:

• Você vai conseguir organizar o seu tempo para continuar estudando para o seu objetivo futuro enquanto ocupa um cargo temporário?

• Consegue não se acomodar com esse cargo temporário e continuar estudando para atingir os seus objetivos?

• Tem outra ocupação, que exija menos tempo e dedicação, para você ter uma renda financeira e estudar para o concurso público?

• O trabalho temporário tem a ver com o futuro cargo que almeja ocupar ou a área de formação que pretende seguir?

Após avaliar todas essas questões, veja se realmente vale a pena seguir com o processo simplificado. 

Afinal, é possível você ter acesso a bons conteúdos de estudo sem precisar pagar um curso preparatório. 

Com planejamento e organização, você consegue ter uma excelente carga horária para absorver todo o conhecimento que precisa.

Isso porque conseguir estudar é uma questão de disciplina e constância. Você tendo condições para honrar com as suas contas, cuidar da alimentação e outras necessidades pessoais, consegue ter uma boa rotina de estudos. 

Mas saiba que é preciso abrir mão de algumas coisas para conseguir atingir o seu objetivo: passar no concurso.

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Vale a pena fazer um processo seletivo simplificado?

Se você já está na área do concurso há bastante tempo, sabe os prós e contras do concurso público e do processo simplificado. 

Mas se está começando agora, é importante analisar essas duas modalidades para ver qual se encaixa aos seus objetivos.

Veja os pontos positivos do processo seletivo simplificado:

• Menor concorrência;

• Pessoas menos preparadas para fazer a prova;

• Provas relativamente mais fáceis;

• Contratações mais rápidas;

• Os contratos podem ser regidos pela CLT, com os mesmos direitos de um colaborador de uma empresa privada.

Os pontos negativos:

• Não existe a estabilidade do cargo, pois é algo temporário;

• Contrato por tempo determinado sem indenizações posteriores;

• É cobrado taxa de inscrição.

• A falta de estabilidade no cargo é algo que desmotiva muitos concurseiros.

Além disso, não há nenhum direito que o profissional possa reivindicar após o encerramento do contrato. Portanto, isso faz o processo simplificado ser menos concorrido.

Conclusão

Agora, você entendeu que o processo seletivo simplificado é a contratação temporária e, inclusive, é feita com algumas fases do concurso público.

Então, você já decidiu se vai fazer o processo simplificado ou concurso público? 

Após analisar todos os prós e os contras você consegue chegar a uma conclusão sobre qual é a melhor oportunidade para realizar os seus objetivos.

Ficou alguma dúvida sobre o tema? Deixe o seu comentário.

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Agnaldo Bastos, advogado especialista em ajudar candidatos de concursos públicos que sofrem injustiças e, também, servidores públicos perante atos ilegais praticados pela Administração Pública, atuando em Processo Administrativo Disciplinar (PAD) e em Ações de Ato de Improbidade Administrativa.

Fonte: concursos.adv.br